我国首份新质生产力应用型人才报告显示——
李小军被一个尖叫声惊醒了过来，发现身体好沉重，完全动不了了，有些着急的喊了起来孔明
未来10年“紫领”人才需求或超3100万人
但无论怎么样，陈欢的第一想法还是，直接杀进去，找到狂雄，然后其它的事情，再慢慢谈。
科技日报讯 (记者操秀英)以“新质 新人才”为主题的《新质生产力应用型人才就业趋势报告》(以下简称《报告》)发布会日前在中国人民大学举行。会上发布的《报告》显示，2022年全国“紫领”人才总需求约为2500万人，而随着我国产业升级速度加快和智能制造业蓬勃发展，未来十年“紫领”人才总需求将保持增长态势，到2035年或超3100万人。
林山水心里早骂开了，后悔让自己亲戚当这个所长，尼玛的，正经事不会，欺负小屁民那是手到擒来，现在好了，给自己弄了这么大的麻烦，恨不得一巴掌就拍死这亲戚，眼下只能保佑不出什么事，否则他都不敢想下去。
这是我国首份新质生产力应用型人才报告，旨在系统探究新质生产力应用型人才这一新兴人才群体，为制造业企业选育留用人才提供参考。
我说道哥，你就这么喜欢捣山吗？你不会想和山石搞基吧，啪啪啪的打的真响呀。江辰无语道。
《报告》分析，“紫领”是介于传统“蓝领”和“白领”之间的特殊职业群体，他们在智能制造业企业担任班组长、技术员和质检员等，既拥有较高的操作技能，又具备创新能力和解决实际问题的能力，是推动产业变革的重要力量。作为新质生产力应用型人才中的典型代表，“紫领”人才正在成为带动制造业转型的排头兵。
李小军身体轻轻的一抖，背后的高大虚影与他的身体重叠起来，八卦棍舞动，无敌的气势往外涌出，这整个密室都随之抖动了起来，这虚影挥舞的棍棒带着可怕的气息，层层能量恐怖如斯，一层接着一层往外散发开来，让整个密室纷纷出现了裂缝，随着这八卦棍不停舞动，这密室往下不停的掉落巨大的石块。
《报告》预测，“紫领”职位对拥有本科及以上学历人才的需求将从2022年的28%增至2035年的57%。
《报告》提出，“紫领”人才通常具备多个典型特征，包括以生产一线为主要工作场景，具有较强的学习能力，具有广阔的职业成长空间，并拥有较高的收入和社会地位。为了进一步勾勒出“紫领”人群画像，《报告》构建了“紫领”人才的胜任力模型。其由6个核心胜任力因子组成，分别是业务高效驱动、新质科技接纳、创新学习进取、多元技术融合、人际沟通影响和核心价值引领。
中国人民大学劳动人事学院院长赵忠认为，“紫领”人才群体的壮大，将助力产业转型升级，推动社会经济发展。
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